Вебинар на тему "Порядок проведения проверок ГИТ в 2024 году. Задачи и ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства" 24 мая 2024 года
Вебинар проводится 24 мая 2024 года с 09:30 до 14:00 часов по МСК.
Тема вебинара: «Порядок проведения проверок ГИТ в 2024 году. Задачи и ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства»
- Порядок проведения проверок ГИТ в 2024 году. Какие предприятия и с какой периодичностью проверяют, куда ГИТ может прийти в текущем году с плановой проверкой, кто имеет право на надзорные каникулы. Когда проверку не удастся избежать – случаи, когда ГИТ имеет право провести проверку без предупреждения.
- Новые ключевые показатели госконтроля для проверок ГИТ на 2024-2030 гг. Риск-ориентированный подход. Индикаторы риска.
- Внеплановые проверки. Порядок проведения внеплановой проверки в 2024 году: основания, сроки. В каком случае работодателя не уведомят о предстоящей проверке?
- Как подготовиться и успешно пройти проверку ГИТ? Правила подготовки к проверкам ГИТ. Перечень документов, запрашиваемых ГИТ при проверке. Какие документы, и в каких случаях работодатель вправе не предоставлять.
- Обязательные и «необязательные» локальные нормативные акты и кадровые документы. Стандартный перечень обязательных для работодателя документов. Что делать, если в документах обнаружены недочеты. Типичные ошибки, совершаемые при оформлении кадровых документов и локальных нормативных актов, основные способы их исправления.
- Самостоятельная оценка соблюдения обязательных требований.
- Нарушать или не нарушать? Перечень типичных нарушений, которые выявляют ГИТ по результатам проверок.
- Документы, оформляемые по результатам проверки. Исполнение предписаний. Ответственность за неисполнение предписания ГИТ.
- Ответственность за нарушение трудового законодательства и об охране труда. Благоприятные для компаний и их должностных лиц изменения в КоАП РФ. Возможности для уменьшения штрафов ГИТ. Дисквалификация должностных лиц.
- Виды профилактических мероприятий: меры стимулирования добросовестности, объявление предостережения, консультирование, профилактический визит. Критерии отнесения работодателей к определенной категории риска.
- Обжалование действий, решений трудовой инспекции: основания, сроки.
Спикер – М.И. Ефименко: Руководитель Государственной инспекции труда – главный государственный инспектор труда в Краснодарском крае.
По итогам участия в вебинаре слушатель получит именной сертификат.
Стоимость участия в вебинаре необходимо уточнить по телефонам для справок: 8(861) 298-12-69, 298-12-70 - c 10:00 до 17:00 по МСК.
Заявку на участие (размещена на сайте: cit-kuban.ru) направлять на E-mail: